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招聘信息

聯(lián)系方式：
電話：021-22063826
郵箱：hr@intersense.cn

（1）區(qū)域銷售經(jīng)理（武漢、濟(jì)南、沈陽、北京）

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作，開拓市場，建立銷售渠道；按時完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
2.以客戶為中心，做好新客戶開發(fā)、老客戶維護(hù)等工作；
3.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)的洽談、售前售后支持、合同談判、合同管理、回款等相關(guān)工作；
4.負(fù)責(zé)市場信息的收集，如競爭對手的價格、產(chǎn)品、渠道、市場戰(zhàn)略、項目信息、優(yōu)勢和劣勢等，并向銷售部主管領(lǐng)導(dǎo)報告；
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收貨款以及質(zhì)保金及時回收工作。

任職資格：
1.男女不限，機(jī)電、電子信息、自動化儀表、材料類、營銷類類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.具有3年以上工業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和抗壓能力；
4.可接受每月出差15-20天的工作模式

薪資待遇：10000-15000元/月

（2）外貿(mào)業(yè)務(wù)員

崗位職責(zé)：
1.按外貿(mào)要求傳遞相關(guān)的客戶需求，制作和辦理各種結(jié)匯所需單據(jù)；
2.負(fù)責(zé)國際來賓的接待和公司內(nèi)部翻譯工作；
3.負(fù)責(zé)所屬客戶關(guān)系維護(hù)，開發(fā)和深度挖掘；
4.通過電話及郵件與客戶溝通訂單數(shù)量、價格、貨期、貨款等問題；
5.負(fù)責(zé)信息搜集和整理（市場信息、客戶信息、競品信息等），反饋至公司；
6.客戶檔案的制作、整理、統(tǒng)計和歸檔；

任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，22-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.英語六級，口語流利，有2年以上工業(yè)品外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉氣體傳感器市場優(yōu)先；
3.邏輯思維清晰，具有較強的溝通能力和應(yīng)變能力;有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速的熟悉公司產(chǎn)品；
4.服務(wù)意識強，工作積極主動，熱情有耐心，有良好的團(tuán)隊合作意識和自我管理能力。

薪資待遇：8000-12000元/月

（3）品質(zhì)工程師

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定來料、制程、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并培訓(xùn)檢驗人員，形成培訓(xùn)記錄。
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)來料質(zhì)量有效解決。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程的質(zhì)量控制，主導(dǎo)推進(jìn)分析產(chǎn)品質(zhì)量問題和制定質(zhì)量改進(jìn)措施，并牽頭推進(jìn)解決制程質(zhì)量問題。
4.協(xié)助售后部門推進(jìn)客訴質(zhì)量問題解決。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.機(jī)械類、工業(yè)設(shè)計、電子等理工類相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學(xué)歷，3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.熟練操作辦公軟件，熟悉檢驗流程，熟悉不合格品處理流程；
3.具備較強的品質(zhì)意識，能看懂檢驗標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)圖紙、物料規(guī)格書及簡單電路。

薪資待遇：8000-10000元/月

（4）研發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)研發(fā)部管理工作，組織制訂和實施技術(shù)方案，指導(dǎo)研發(fā)部門研發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品規(guī)劃以及產(chǎn)品/項目的開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)等工作，做好研發(fā)預(yù)算管理、研發(fā)成本控制和產(chǎn)品研發(fā)全生命周期管理；
3.指導(dǎo)、審核技術(shù)方案，并對項目完成質(zhì)量進(jìn)行評估，對公司產(chǎn)品的認(rèn)證進(jìn)行確認(rèn)例如確認(rèn)常規(guī)探測器需要過消防認(rèn)證，計量認(rèn)證以及防爆認(rèn)證；
4.負(fù)責(zé)與公司各業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，保障研發(fā)部門對業(yè)務(wù)部門的技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)和激勵。

任職資格：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，自動化、電子、信息、通訊工程等相關(guān)專業(yè)；
2.五年以上同產(chǎn)品技術(shù)項目研發(fā)工作經(jīng)驗，其中三年以上研發(fā)主管及以上崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗；
3.有較強的邏輯思維能力，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；思維活躍，責(zé)任心、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力強。

薪資待遇：15000-30000元/月

（5）售前工程師

崗位職責(zé)：
1.引導(dǎo)客戶需求，解答客戶技術(shù)問題和現(xiàn)場演示，推廣本公司產(chǎn)品樣機(jī)及解決方案；
2.與客戶進(jìn)行深層交流，開發(fā)客戶需求，提出基于本公司技術(shù)的新產(chǎn)品概念（或解決方案）；
3.配合渠道商解答技術(shù)問題及與客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)交流；
4.公司安排的其它工作等；

任職資格：
1.男女不限，大專及以上學(xué)歷，儀器儀表、電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，如有電氣行業(yè)售前技術(shù)支持工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮；
2.了解火焰探測器產(chǎn)品，具備相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)等知識，有現(xiàn)場工作經(jīng)驗更佳；
3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、方案制作能力和良好的團(tuán)隊合作精神;
4.能夠熟練運用autoCAD軟件、ppt辦公軟件；
5.心理素質(zhì)好，有持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，對培訓(xùn)工作有激情，具備較強的抗壓能力

薪資待遇：8000-12000元/月

（6）售后工程師

崗位職責(zé)：
1.對市場返回的產(chǎn)品進(jìn)行問題分析及處理；
2.現(xiàn)場服務(wù)，提供技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決；
3.對正在處理的技術(shù)服務(wù)工作持續(xù)進(jìn)行跟蹤并向公司和客戶提出合理化建議；
4.配合銷售人員針對客戶的技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)場技術(shù)方案的講解；
5.做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，具有1年以上售后工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.熟練電路板的焊接和組裝，電子設(shè)備裝配和檢驗，相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.了解網(wǎng)絡(luò)通訊，會調(diào)試交換機(jī)、使用過串口服務(wù)器，了解上位機(jī)測試者優(yōu)先；
4.吃苦耐勞，能接受月均1-2次的出差安排；（必須條件）
5.具備事業(yè)心和責(zé)任心，能夠和客戶、同事友好溝通。

薪資待遇：6000-8000元/月